"Ladder gbajiri agbaji": mgbochi nwoke na nwanyị na mmalite nke ọrụ

A kwenyere na ọ na-esiri nwanyị ike ịbanye n'elu, ịghọ onye nchịkwa kachasị elu. Ma nke bụ eziokwu bụ na nsogbu ndị ahụ na-amalite na mbụ - ị ga-emerịrị ịkpa ókè na ọkwa dị ala nke ọkwa ọrụ.

Kedu ka nsogbu nke uto ọrụ na mmezu nke ọkachamara si dị na echiche anyị maka ụmụ nwanyị? Ọ bụ omenala ikwu okwu banyere nsogbu nke "ụlọ elu iko", ihe atụ maka ihe mgbochi na-adịghị ahụ anya na ịkwalite ụmụ nwanyị n'ọkwá dị elu, enweghị ụmụ nwanyị na-edu ndú, ụgwọ na-enweghị isi n'etiti nwoke na nwanyị, nguzozi nke ọrụ na ezinụlọ.

Otú ọ dị, nnyocha afọ ise na nso nso a McKinsey na LeanIn nke nde mmadụ 22 na ụlọ ọrụ 590 kpugheere mgbọrọgwụ ọhụrụ nke nsogbu enweghị aha nwoke na nwanyị. Ihe dị n'okpuru bụ na ogologo oge tupu ha eruo n'ọkwá dị elu, ụmụ nwanyị na-eche nsogbu ihu na mmalite nke ọkwa ọrụ. Ihe niile na-amalite na mbụ karịa ka ị nwere ike iche, ya bụ site na ọkwa mbụ nke ndị isi, ebe a na-ejikarị "iwu" ụzọ maka ụmụ nwanyị.

Na omume, ọ dị ka nke a - a na-enye nwanyị ọrụ na ebe a na-akpọ oku kama ịrụ ọrụ na ndị ahịa bụ isi, ọnọdụ nke onye na-edekọ ego kama ọrụ nke onye njikwa ego, akara aka nke onye mmepụta nkịtị kama ịbụ onye nduzi nkà. . N'otu oge ahụ, ndị ọrụ ntinye ọkwa niile hà nhata: ha enweghị ndepụta ogologo oge, ha nwere otu ahụmahụ ọrụ, na ha niile dị mma ka a na-atụlekwa maka nkwalite.

Otú ọ dị, maka ndị ikom 100 ọ bụla nwetara nkwalite mbụ ha, e nwere nanị ụmụ nwanyị 72, na ahaghị nhata a amụbawo nanị kemgbe ọtụtụ afọ. Ụmụ nwoke hà nwere nkà, na-arụsi ọrụ ike na oké ọchịchọ karịa ụmụ nwanyị, ka ọ bụ ihe na-ezighị ezi na-eme?

Ụmụ nwanyị ọ bụ ụta?

Ị na-anụkarị na isi ihe bụ enweghị oke ọchịchọ na ụmụ nwanyị. Agbanyeghị, n'ezie, 71% nke ụmụ nwanyị chọrọ ọganihu ọrụ, 29% na-ekwu ya, na 21% na-arịọ maka ịrị elu ụgwọ ọrụ. Ọ ga-eju gị anya, mana ọnụ ọgụgụ ndị a fọrọ nke nta ka ọ dakọọ na pasent nke ụmụ nwoke. Otú ọ dị, dị ka ọ dị na mbụ, 45% nke ndị ọkachamara HR na 21% nke ndị ikom nyochara kwenyere na nsogbu ahụ bụ enweghị ntozu zuru oke n'etiti ụmụ nwanyị.

Àgwà ndị a na-eduga n'eziokwu na ọrụ "ewu ewu" na nnukwu ìgwè na mmefu ego nwere ike inye nwoke karịa nwanyị, n'agbanyeghị ikike ya. Mana ọ bụ ọrụ a, n'aka nke ya, ka ndị isi njikwa ga-ahụ ya wee bụrụ ebe mmiri na-arụ ọrụ dị mkpa karịa.

Dị ka ị pụrụ ịhụ, ọ dịghị ezi ihe mere a na-akwalite ụmụ nwanyị na ndị ikom na ihe fọrọ nke nta ka ọ bụrụ 1: 2, ma e nwere otu nkọwa - nhụsianya na, n'ihi ya, "ubube gbajiri agbaji". Ebe ọ bụ na nrịgo mbụ ahụ gbajiri agbaji nke ubube ọrụ, ụmụ nwanyị enweghị ike ịrị elu ọsọ ọsọ iru.

Ihe 3 kpatara ụmụ nwanyị n'onwe ha na-egosipụta

Ka anyị nye ala ndị inyom na-ahụ ihe ndị ọzọ kpatara ọnọdụ "gbajiri agbaji", ya bụ:

  1. A na-ekpe ụmụ nwanyị ikpe n'ebe ọrụ site n'ụkpụrụ dị iche iche. Gịnị bụ “ụkpụrụ ndị ọzọ”? Ọmụmụ ihe gbasara mmekọrịta mmadụ na ibe ya ekpughere ọchịchọ anyị n'ozuzu nke ilele ọrụ ụmụ nwoke na-emebiga ihe ókè, na ilele mmezu nke ụmụ nwanyị anya. N'ihi nke a, ọ dị mkpa ka ụmụ nwanyị gosipụta nsonaazụ ndị a rụpụtara iji kwalite, ebe enwere ike nyochaa ụmụ nwoke maka ikike, ya bụ, n'ezie, maka mmezu n'ọdịnihu. Nke a bụ ihe na-ebutekarị echiche amaghị ama gbasara ikike ụmụ nwanyị na-arụ ọrụ, ma n'etiti ụmụ nwanyị n'onwe ha ma n'etiti ndị na-eme mkpebi.
  2. Ụmụ nwanyị enweghị "ndị nkwado" na ụlọ ọrụ ga-akwado ha na ndụmọdụ ha. Ole ndị bụ ndị nkwado na gịnị kpatara ha ji dị mkpa? Ọdịiche dị n'etiti ndị nkwado na ndị ndụmọdụ bụ na ndị nkwado bụ ndị isi ọrụ n'otu ụlọ ọrụ na-agbasi mbọ ike na-atụ aro mmadụ maka nkwalite, na-aga n'ihu n'ọrụ ha. N'adịghị ka ndị ndụmọdụ, ndị na-enyekarị aka n'ụzọ nkịtị, ndị nkwado na-anọchi anya ndị na-akwado ha mgbe nnukwu ọrụ ma ọ bụ ohere ọrụ bịara.
  3. Ụmụ nwanyị anaghị ewere ọnọdụ nchịkwa. N'ezie, ụmụ nwanyị nwere obere kredit na nzukọ iji duru ndị mmadụ. Ọnọdụ ahụ nwere ike ịdị iche na mpaghara azụmaahịa, ụlọ akụ, teknụzụ, nkesa, sistemu ahụike, nrụpụta, injinia, mana usoro a na-aga n'ihu: pasent nke ụmụ nwanyị nọ n'ọkwa ndị njikwa dị ala karịa ụmụ nwoke.

Ma ọ bụghị ihe niile adịghị mma nke ukwuu. Ụfọdụ ụlọ ọrụ na-enye ọzụzụ n'ọkwa onye isi maka ndị ndu ntorobịa na-ekwe nkwa. Ọ nwere ike ịbụ atụmatụ nkeonwe, mmemme nkuzi iji zụlite nkà nchịkwa na n'otu oge ahụ nyochaa ụzọ ọrụ dị iche iche.

Agbanyeghị, ekwesịrị ime ọtụtụ ihe iji meziwanye ọnọdụ ahụ. Nke a nwere ike ịbụ iwebata atumatu ndị dị mkpa, yana ihe achọrọ nha nha nke ụmụ nwanyị na ụmụ nwoke maka nkwalite ọrụ, yana omume nke ọzụzụ adịghị ele mmadụ anya n'ihu kwesịrị ekwesị maka ndị na-ahọpụta ndị ga-azọ ọkwa maka ọrụ nke ndị njikwa, na ụkpụrụ doro anya maka nkwalite, na. N'ezie, omume nke mmemme ndu pụrụ iche maka ụmụ nwanyị. na ndị nwoke inye ohere nha anya ka a tụlere maka ọkwa ọchịchị.

Ọ bụrụ na ụlọ ọrụ na-aga n'ihu na-enweta ntakịrị mmụba na ọnụ ọgụgụ ụmụ nwanyị ha na-akwalite ma na-ewe ọrụ n'ọkwa ọchịchị kwa afọ, McKinsey na-eme atụmatụ, ọ ga-abụ afọ iri atọ ọzọ tupu ọdịiche dị n'etiti ndị ọrụ ọkwa mbụ nwoke na nwanyị ebelata.

Nkwubi okwu bụ na ụmụ nwanyị nọ n'ogo gbajiri agbaji ka ga-arụ ọrụ nke ha ma kwado ụmụ nwanyị ndị ọzọ. Ma gịnị ma ọ bụrụ na, kama ịtụ anya mgbanwe na ụlọ ọrụ, anyị na-akwalite ọganihu ụmụ nwanyị n'ebe ọrụ n'onwe anyị? Cheedị echiche, gịnị ka anyị ga-eme ma ọ bụrụ na anyị echereghị, kama na-arụ ọrụ site na iji atụmatụ ọhụrụ?

Ụzọ 3 iji gbajie "uko ugogbe anya"

  1. Nleba anya n'eziokwu na ọnọdụ na ịmepụta ọnọdụ. Gbalịa, ihe ndị ọzọ hà nhata, ịhọrọ ụmụ nwanyị ma soro na-arụsi ọrụ ike na usoro nhọrọ. Nnyocha na-egosi na ịgbakwụnye ụmụ nwanyị n'ìgwè na-eme ka ohere nke ịbụ onye a ga-ahọpụta nke nwanyị. Nyere aka ịmepụta gburugburu ebe nzukọ na-akwado omenala nke iche iche na ụgwọ ọrụ maka ịrụ ọrụ kama ịgba ọsọ iji gosipụta uru mmadụ. Ọ bụrụ na ị bụ onye ndu, gbalịa ịbawanye ọnụ ọgụgụ ụmụ nwanyị maka nkwalite n'ọdịnihu n'enweghị echiche efu.
  2. Ihe nlereanya maka ụmụ nwanyị. N'anya ụmụ agbọghọ na-eto eto, enweghi ezigbo ihe nlereanya nke ụmụ nwanyị na-eme nke ọma iji ha nhata. Ọ bụrụ na ị bụ nwanyị, bụrụ ihe nlereanya maka ndị na-eto eto, kesaa akụkọ ịga nke ọma na ọdịda gị, weta echiche gị, bụrụ onye ndụmọdụ nduzi, ma kwalite ọrụ nke ndị ọkachamara gị.
  3. Soro onwe gị na-asọmpi. Ụkpụrụ a bụ ihe zuru ụwa ọnụ, ma karịsịa maka ụmụ nwanyị. Echela na gị na ndị ọrụ ibe gị na-asọ mpi. Naanị asọmpi na onwe gị gara aga, na-eme ememe ọganihu na ihe ịga nke ọma gị. Iji mee nke a, bụrụ nke a na-ahụ anya site n'ikwu okwu n'ezoghị ọnụ banyere uru na ikike gị, ka nke a bụrụ ihe ịma aka nke a ga-akwụ ụgwọ.

Ọ bụrụ na ị gbasoo ụkpụrụ ndị a, onye ọ bụla ga-erite uru: n'onwe gị, ị ga-enwe mmetụta nke eleghị mmadụ anya n'ihu, mmezu ọkachamara, ịkwụwa aka ọtọ. Azụmahịa ga-erite uru ka ndị ọrụ na-ahụ ọgwụgwọ ziri ezi na iguzosi ike n'ihe ha ga-eto eto, afọ ojuju ndị ọrụ na-eduga n'ịkwalite mmụọ na nsonaazụ azụmaahịa.

N'ịmara ihe nsogbu bụ, ọ gaghị ekwe omume ichefu. Anyị na-eche na onye ọ bụla n'ime anyị nwere ike iduzi ya site na mkpa nke nha nhata ohere ma dozie ubube "gbajiri agbaji".

Banyere Onye Mmepụta

Nadezhda Deshkovets - onye na-ahụ maka azụmaahịa, onye nkuzi mgbanwe asambodo (Erickson Coaching Institute, Canada), onye ndụmọdụ, ọkà okwu TEDx, onye nchoputa na onye nkuzi nke ụlọ akwụkwọ ndu. "O nwere ike ime ihe ọ bụla". Nwanne ya ore.

Nkume a-aza